（濟南訊—宋雨斐）為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的號召，同時進(jìn)一步增強員工的專業(yè)技術(shù)水平及職業(yè)素養(yǎng)，濟南分公司技術(shù)管理部從六月初起，開展每周一次的專業(yè)知識與技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

技術(shù)管理部組織的專業(yè)學(xué)習(xí)原則上每周一次，地點在濟南分公司的會議室、接待室或黨員活動室。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，由部門人員輪流授課，每次由一人主講，內(nèi)容結(jié)合工作實際講理論、話實踐、談體會。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容為：居住建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、建筑分類、濟南市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)（節(jié)選）、建筑表皮與肌理、改造工程案例分析等。培訓(xùn)學(xué)習(xí)由主講人制定并完善學(xué)習(xí)內(nèi)容與形式，即豐富了理論知識又提高了職工自學(xué)能力，把學(xué)到的知識與工作緊密聯(lián)系起來，提高溝通表達(dá)技能。以學(xué)促行出實效，通過部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步培養(yǎng)職工積極向上、踏實肯干的素養(yǎng)，提高學(xué)習(xí)工作積極性，以“擼起袖子加油干”的態(tài)度作為工作先導(dǎo)，在工作中保持銳意進(jìn)取的狀態(tài)。

通過開展系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，技術(shù)管理部也將會以此為契機，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作完美的結(jié)合一起，用愛崗敬業(yè)的實際行動更好的回報公司，努力打造理論素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強、精神面貌新的工作團隊，在平凡的工作崗位中不斷取得良好的業(yè)績。

（網(wǎng)站編輯組朱海燕,審核張?zhí)m勛）